NOW YOU CAN SAVE MAXIMUM ENROLL NOW TO SAVE $39

Effective Supervision (Thai)

Effective Supervision (Thai)

ในตลาดที่มีการแข่งขันสูงขึ้นในปัจจุบันคนเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในองค์กร การดูแลทรัพยากรนี้อย่างมีประสิทธิภาพมีความสำคัญต่อความสำเร็จ หลักสูตรนี้นำเสนอเครื่องมือที่จำเป็นในการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิผล หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้ที่เพิ่งเข้าสู่บทบาทการบังคับบัญชาเปลี่ยนไปสู่ความรับผิดชอบใหม่ในขณะเดียวกันก็ให้การทบทวนที่ดีสำหรับหัวหน้างานที่มีประสบการณ์มากขึ้น

PRICE
$ 24.95
LANGUAGE
Thai
CEU
CEU 0.0
Bullet Points Green Tick Complete Online Bullet Points Green Tick Completion Certificate Bullet Points Green Tick Job Aid (Study guide)
Also Available in : English , Spanish , French , Chinese , Japanese , Czech , Dutch , German , Polish , Portuguese

Why Us?

features other providers
Plastic Durable DOL Card
Instant Downloadable Certificate
Study Guide
Discount on bulk buying
Buy Now Pay Later
24/ Customer Support
Free Course
Lifetime Access
Tax Free Transaction
Mobile Compatibility
Exclusive Access to OSHA Community
Flexible Learning
Progress Tracking

Course Outline

  • 1. บทนำ    

  • 2. - ภาพรวม    

  • 3. ความสำคัญและบทบาทของหัวหน้างาน    

  • 4. - ความสำคัญของหัวหน้างาน    

  • 5. - บทบาทการกำกับดูแล    

  • 6. - กิจกรรมการเรียนรู้: อะไรคือความแตกต่าง?    

  • 7. ทัศนคติ    

  • 8. - สองกุญแจสู่การกำกับดูแลที่มีประสิทธิผล    

  • 9. - การตรวจสอบความรู้: ทัศนคติ    

  • 10. - ส่วนประกอบของทัศนคติ    

  • 11. การเปลี่ยนเป็นหัวหน้างาน    

  • 12. - การเปลี่ยนเป็นบทบาทการกำกับดูแล: คำแนะนำที่เป็นประโยชน์    

  • 13. รูปแบบการกำกับดูแล    

  • 14. - เจ็ดรูปแบบการกำกับดูแล    

  • 15. - ข้อควรพิจารณา    

  • 16. - เผด็จการ    

  • 17. - ตัวเปิดใช้งาน    

  • 18. - ตรวจสอบ / ข้อเสนอแนะ    

  • 19. - เจ็ดรูปแบบการกำกับดูแล    

  • 20. - การตรวจสอบความรู้ 1: รูปแบบการกำกับดูแล    

  • 21. - การตรวจสอบความรู้ 2: รูปแบบการนิเทศ (ต่อ)    

  • 22. - การตรวจสอบความรู้ 2: รูปแบบการนิเทศ (ต่อ)    

  • 23. - การตรวจสอบความรู้ 3: รูปแบบการนิเทศ (ต่อ)    

  • 24. - การตรวจสอบความรู้: รูปแบบการกำกับดูแล (ต่อ)    

  • 25. ส่วนประกอบการจัดการ    

  • 26. - ส่วนประกอบการจัดการ    

  • 27. - แรงจูงใจ    

  • 28. - อะไรเป็นแรงจูงใจให้พนักงานของคุณ?    

  • 29. - ห้ากุญแจสำคัญในการกระตุ้นพนักงาน    

  • 30. - ความรับผิดชอบ    

  • 31. - ส่งมอบบทวิจารณ์ที่มีประสิทธิภาพ    

  • 32. - กุญแจหกประการในการสร้างวินัย    

  • 33. - การรับรู้    

  • 34. - การสื่อสาร    

  • 35. - กิจกรรมการเรียนรู้: องค์ประกอบการจัดการ    

  • 36. สรุป    

  • 37. - สรุป    

Learning Objectives

  • ตระหนักถึงความสำคัญของการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิผล
  • ทำความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทต่างๆที่หัวหน้างานเล่น
  • ระบุข้อผิดพลาดทั่วไปที่ควรหลีกเลี่ยง
  • อธิบายวิธีการเปลี่ยนไปดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน
  • ระบุรูปแบบการกำกับดูแล 7 แบบและทำความเข้าใจว่าจะใช้เมื่อใดและอย่างไร
  • อธิบายวิธีจัดการให้ดีขึ้นโดยใช้แรงจูงใจความรับผิดชอบการรับรู้และการสื่อสาร

Our Reviews

View All

Join our mailing list

Get announcements, industry updates and promotional offers.

Copyright © 2023 OSHA Outreach Courses

Terms & Conditions | Refund Policy | Privacy Policy
Customer Reviews