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Culture of Early Reporting - Global (French)

Plus il y a de personnes qui veillent à la sécurité de votre entreprise, mieux c'est! Suivez ce cours pour découvrir comment votre entreprise peut créer une culture de reporting précoce pour améliorer les performances de sécurité. Les apprenants idéaux incluent les gestionnaires, les superviseurs et les membres du comité de sécurité.

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Learning Objectives

Sachez comment le signalement précoce et les efforts de prévention proactifs apportent de la valeur.
Reconnaissez les défis du signalement précoce et comment les surmonter.

Rappelez-vous des outils et processus simples qui peuvent aider à encourager les rapports précoces.

Course Outline

1. introduction
1. Bienvenue
2. Introduction
3. Introduction - Outro
4. Objectifs d'apprentissage
2. Culture de signalement précoce
1. Erreur humaine
2. Deux choses à retenir sur la sécurité
3. Pourquoi un signalement précoce?
4. Contrôle des connaissances: valeur du rapport précoce
5. Pourquoi PAS un rapport précoce?
6. Aider les employés à comprendre la valeur du signalement précoce
7. Activité d'apprentissage: stratégies pour encourager le signalement précoce
8. Créer une culture de signalement précoce: facteurs décisifs
9. Augmenter la probabilité de signalement précoce
10. Le lien entre le signalement précoce et l'apprentissage
11. À quoi ressemble la présentation des résultats d'apprentissage?
12. Dix dimensions d'une culture de sécurité
13. Contrôle des connaissances: encourager la notification précoce