Preventing Workplace Harassment - Employees (US) (Spanish)
Las víctimas de acoso tienen derechos bien establecidos según la ley federal y, en muchos casos, también según las leyes estatales y locales. Como empleado que trabaja hoy en día, necesita saber qué son y qué no son el acoso y la discriminación. Debe tener en cuenta que existen leyes que prohíben la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, además de una política contra el acoso en su organización. También necesita saber qué puede hacer para prevenir y responder al acoso laboral. Eso es lo que aprenderá en este curso. Todos merecen un lugar de trabajo respetuoso, y este programa lo ayudará a hacer su parte para crear uno. ¡Así que haga clic en el botón Siguiente y comenzaremos!
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Why Us?
Course Outline
Preventing Workplace Harassment - Employees (US) (Spanish)
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1. Introducción
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2. El ambiente de trabajo
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3. Discriminación
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4. Acoso ilegal
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5. Responsabilidades de su empleador
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6. Cuando ocurre el acoso
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7. Conclusión
Learning Objectives
Preventing Workplace Harassment - Employees (US) (Spanish)
- Describe las leyes que prohíben el acoso laboral.
- Indique las “clases protegidas” legalmente.
- Enumere los elementos de una política sólida contra el acoso.
- Proporcione definiciones y ejemplos de discriminación, acoso y acoso sexual.
- Dé ejemplos de quid pro quo y ambiente de trabajo hostil.
- Indique las acciones que debe tomar si se entera de un acoso en el lugar de trabajo.
- Discuta su papel en la prevención del acoso laboral y la promoción de un comportamiento respetuoso.
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