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Preventing Workplace Harassment - Managers (US) (Spanish)

Preventing Workplace Harassment - Managers (US) (Spanish)

Las víctimas de acoso tienen derechos bien establecidos según la ley federal y, en muchos casos, también bajo la ley estatal y local. Y como Gerente o Supervisor, usted tiene la importante responsabilidad de evitar que se produzca el acoso y abordarlo siempre que ocurra en su organización. Para cumplir con esa responsabilidad, debe saber qué son el acoso y la discriminación, qué leyes prohíben la discriminación y el acoso laboral, qué debe hacer para prevenir y actuar contra el acoso laboral y cómo lo ayuda la política antidiscriminatoria de su organización en esto. Eso es lo que va a aprender en este curso.

PRICE
$ 29.95
DURATION
38 min
LANGUAGE
Spanish
CEU
CEU 0.0
SKU
SKU-1630
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Also Available in : English

Course Outline

Preventing Workplace Harassment - Managers (US) (Spanish)

  • 1. Introducción    

  • 2. El ambiente de trabajo    

  • 3. Discriminación    

  • 4. Acoso ilegal    

  • 5. Responsabilidades del gerente y del empleador    

  • 6. Cuando ocurre el acoso    

  • 7. Después del acoso    

  • 8. Conclusión    

Learning Objectives

Preventing Workplace Harassment - Managers (US) (Spanish)

  • Describir las leyes que prohíben el acoso laboral.
  • Establecer las clases protegidas legalmente.
  • Proporcionar definiciones y ejemplos de discriminación, acoso y acoso sexual.
  • Dar ejemplos de quid pro quo y ambiente de trabajo hostil.
  • Discutir su rol como supervisor en la prevención del acoso laboral y el fomento de un comportamiento respetuoso.
  • Enumerar los elementos de una política sólida contra acoso.
  • Indicar las acciones a tomar si se percata del acoso laboral.

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