Integrated Systems - Achieving Organizational Excellence (Dutch)

Het optimaliseren van prestaties vereist een geïntegreerde, systemische benadering die iedereen verenigt rond duidelijk gedefinieerde doelen en een begrip van de strategieën, methoden en verantwoordelijkheden die deze doelen dienen. Veel bedrijven passen een dergelijke aanpak toe in de meeste gebieden van hun bedrijf, maar ze beschouwen gezondheid en veiligheid nog steeds als kostenplaatsen waarvan het primaire doel is om te voldoen aan basisregelgeving en industrienormen. Zelfs bedrijven die waarde hechten aan en investeren in programma's voor gezondheid en veiligheid op het werk, slagen er vaak niet in die programma's te integreren en te optimaliseren met dezelfde nauwkeurigheid die ze toepassen op andere zakelijke gebieden. Als gevolg hiervan realiseren ze zich niet het volledige potentieel van hun gezondheids- en veiligheidsprogramma's.

Satisfied Customers

Learning Objectives

Identificeer de componenten van een geïntegreerd systeem.
Identificeer best practices van de organisatie die geïntegreerde systemen ondersteunen.

Herken de voordelen van geïntegreerde systemen.
Identificeer manieren om geïntegreerde systemen te implementeren of te versterken.

Course Outline

1. Invoering
1. Welkom
2. Inleiding
3. Inleiding (vervolg)
4. Leerdoelen
2. Componenten
1. Leeractiviteit: componenten van een geïntegreerd systeem
2. Kennistest: componenten van een geïntegreerd systeem
3. Voorbeelden van componentenaansluitingen
4. Wat we van de voorbeelden kunnen leren
3. Beste praktijken
1. Mogelijkheden voor verbetering
2. Kennistest: implementeer geïntegreerde systemen
3. Leeractiviteit: verbeteren van veiligheid, gezondheid en bedrijfsprestaties
4. Hoe beheersystemen te verbeteren
5. Kennistest: versterking van geïntegreerde systemen

4. Implementatie
1. Leiderschap evalueren
2. Kijk naar het grote geheel
3. Doelen en waarden
4. Voordelen van toewijding
5. Leeractiviteit: geïntegreerde systeemvoordelen
5. Overzicht
1. Samenvatting