Integrated Systems - Achieving Organizational Excellence (French)
L'optimisation de la performance nécessite une approche systémique intégrée qui unit tout le monde autour d'objectifs clairement définis et une compréhension des stratégies, méthodes et responsabilités qui servent ces objectifs. De nombreuses entreprises utilisent une telle approche dans la plupart des domaines de leur activité, mais elles considèrent toujours la santé et la sécurité comme des centres de coûts dont le but principal est de répondre aux normes réglementaires et industrielles de base. Même les entreprises qui valorisent et investissent dans les programmes de santé et de sécurité au travail échouent souvent à intégrer et à optimiser ces programmes avec la même rigueur qu'ils appliquent à d'autres secteurs d'activité. Par conséquent, ils ne réalisent pas tout le potentiel de leurs programmes de santé et de sécurité.
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Course Outline
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1. introduction
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2. Composants
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3. Les meilleures pratiques
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4. Mise en œuvre
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5. Résumé
Learning Objectives
- Identifiez les composants d'un système intégré.
- Identifiez les meilleures pratiques organisationnelles qui prennent en charge les systèmes intégrés.
- Reconnaissez les avantages des systèmes intégrés.
- Identifier les moyens de mettre en œuvre ou de renforcer les systèmes intégrés.
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