Incident Investigation - Global (Japanese)
仕事と生活の経験から、すべての観察や事件は学ぶ機会であることがわかります。子供の頃、おそらくあなたは何か熱いものに触れました。将来、触れないように学んだ可能性があります。職場の安全にも同じ常識を適用できます。 将来何が起こり得るかを常に考えてください。事故が発生した場合は、何が起こったのかを学び、再発を防ぐ方法を考えてください。あなたや同僚が安全でない何かを観察した場合は、さまざまな変更が安全性の向上にどのように役立つかを考えてください。将来、誰もが事故を防ぐのに役立つ優れた安全慣行を見つけたら、それを適切な人々に伝える方法を考えてください。 先を考えることで未来を変えることができます！インシデント調査と原因分析とは何か、そしてどのように支援できるかを理解することが重要です。私たちの目標は、損失を防ぎ、職場をより安全にするために、貴重な情報を提供することです。
Self-Paced Training
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Job Aid
Why Workers Choose Us
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Satisfied Customers
Learning Objectives
- インシデント調査の原則と重要性を理解する。
- 職場の事故の直接的原因、間接的原因、根本的原因を特定します。
- インシデントを正確に文書化し、法的に準拠した記録を維持します。
- 傾向を分析して、予防措置と是正措置を実施します。
Course Outline
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1. 導入
- ようこそ
- はじめに
- 学習目標
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2. 概念と用語
- 学習活動: 一般的な概念と用語
- インシデント調査の基礎
- 知識チェック：インシデント調査の基礎 – Q1
- 知識チェック: インシデント調査の基礎 – Q2
- 知識チェック: インシデント調査の基礎 – Q3
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3. プロセス
- インシデント管理と調査プロセス
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4. 情報収集
- 情報収集
- 面接のベストプラクティス
- 写真/スケッチのベストプラクティス
- 物理的証拠のベストプラクティス
- 学習活動：情報収集
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5. 利点
- 調査結果の活用
- 知識チェック: 調査結果の活用
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6. 因果分析
- 因果分析
- 「なぜ？」と尋ねる
- 是正措置
- 知識チェック：因果分析 – Q1
- 知識チェック：因果分析 – Q2
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7. 結論
- 要約
Training Process
このコースには前提条件は必要ないため、すべての職場の安全専門家に適しています。
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VIDEO TESTIMONIAL
FAQ
このコースを受講すべき人は誰ですか?
コースを完了するにはどれくらいの時間がかかりますか?
証明書はもらえますか？
このコースは国際的に適用できますか?
事前に OSHA トレーニングを受ける必要がありますか?
このコースは職場の事故を減らすのに役立ちますか?
このコースはオンラインで提供されますか、それとも対面で提供されますか?
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