Giving and Receiving Feedback (Japanese)
あなたが運転免許試験を受けていると想像してください。 あなたが運転しているとき、あなたを評価している人は、「あなたはそこに戻るのが速すぎた」と言います。 後で、彼は「あなたはその交差点で十分長く止まらなかった」と言います。 彼のコメントはテスト中も続き、テストが終わった後に気付いた問題のリストを提供します。 この状況でどのように感じますか？ 恥ずかしい？ 怒っていますか？ 動揺？ あなたがほとんどの人のようであるならば、それはこれらの感情の任意の組み合わせかもしれません。 何か間違ったことをしていると言われるのが好きな人はいません！ しかし、フィードバックを提供および受信する人々がこれをポジティブな体験にするために、または少なくともネガティブな感情を最小限に抑えてパフォーマンスを向上させるためにできることがあります。 このコースでは、効果的な方法でフィードバックを送受信する方法を学習します。
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Course Outline
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1. 前書き
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2. フィードバックの授受
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3. 概要
Learning Objectives
- フィードバックに反応する非生産的な方法を認識します。
- 効果的なフィードバックの特徴を認識します。
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